El curso Comportamiento Organizacional tiene como propósito analizar y comprender los factores que influyen en la conducta de las personas dentro de las organizaciones. Desde un enfoque integrador, se estudian elementos individuales, grupales y organizacionales que inciden en las relaciones de trabajo, la comunicación, el liderazgo, la motivación y el clima organizacional.
Durante el desarrollo del curso se abordarán diferentes aspectos relacionados con la dinámica del comportamiento humano en los entornos laborales, tales como la interacción entre las personas, el trabajo en equipo, la toma de decisiones, el manejo del conflicto, el estrés laboral y los procesos de negociación.
El curso promueve un aprendizaje reflexivo y participativo mediante lecturas guiadas, análisis de casos, foros de discusión y actividades colaborativas, con el propósito de que la persona estudiante pueda relacionar los conceptos teóricos con situaciones reales del contexto organizacional.
De esta manera, se busca fortalecer en la persona estudiante la comprensión del comportamiento humano dentro de las organizaciones y el desarrollo de habilidades que favorezcan relaciones laborales respetuosas, colaborativas y orientadas al logro de objetivos comunes.